2025년 4대 보험료 총정리: 국민연금부터 고용·산재보험까지 인상 내용 한눈에!

2025년, 사업주와 근로자 모두가 꼭 알아야 할 변화가 있습니다.

기업에서 급여 산출을 담당하는 실무자라면, 2025년 4대 보험료 인상과 그 인상률 변화에 특히 주의를 기울여야 합니다.

 

2025년 4대 보험료 인상!!
이번 인상은 근로자의 월급 실수령액과 사업주의 인건비 부담에 직접적으로 영향을 미치는 중요한 이슈가 됩니다.

 

이번 글에서는 4대 보험별 최신 요율, 인상 여부와 부담률, 업종별 산재보험률 까지 실제 표 기준으로 정리해 드리겠습니다.

 

• 2025년 4대 보험요율 한눈에 보기
• 사업주 고용안정. 직업능력개발 부담금 요율
• 업종별 산재보험료율
• 4대보험이란?

 

 

1. 2025년 4대 보험 요율 한눈에 보기

 

국민연금은 2025년 7월까지는 기존 요율(4.5%)을 유지하며, 그 이후 인상된 요율로 적용받게 됩니다.

보험명	근로자 부담	사업주 부담	부담 합계
국민연금	4.5%	4.5%	9%
건강보험	3.545%	3.545%	7.09%
장기요양보험료	6.475%	6.475%	12.95%
고용보험	0.9%	0.9%	1.8% + 고용안정분
산재보험	없음	업종에 따라 상이	평균 약 1.4%

 

 

2. 사업주 고용안정·직업능력개발 부담금 요율

고용보험에서 표면상 1.8% 부담 외에, 사업주는 인원수에 따라 최대 0.85%까지 추가 부담이 생깁니다.

근로자는 본인이 속한 회사 규모에 따라 고용보험 공제율이 달라지니, 급여명세서를 통해 확인하실수 있습니다.

 

 

기업규모	부담률
150인 미만 기업	0.25%
150인 이상 (우선지원대상기업)	0.45%
150인 이상 ~ 1,000인 미만 기업	0.65%
1,000인 이상, 국가·지자체·공공기관	0.85%

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3. 업종별 산재보험료율 (2025년 기준)

 

업종명	요율 (천분율 %)
석탄광업	185
건설업	35
음식료 제조업	16
통신업	9
금융 및 보험업	5
도소매·음식·숙박업	8
전문·교육·보건서비스업	6
운수·창고·통신서비스업	8
국가·지방자치단체사업	9

 

 

4. 4대 보험이란?

4대 보험료는 단순히 ‘세금’이 아니라,미래의 위험을 대비한 사회보장 제도입니다.

지금 납부하는 보험료는 내일의 안전망을 위한 투자라고 볼 수 있습니다.

 

1) 국민연금

  노후를 대비해 연금을 적립하는 제도 입니다.

  만 18세 이상 ~ 60세 미만의 근로자가 가입 대상

  퇴직 후 일정 나이가 되면 매월 연금을 수령

  근로자 50% + 사업주 50% 부담 (총 9%)

 

2) 건강보험

  병원 진료, 수술 등 의료비 부담을 줄이기 위한 보험 입니다.
  진료비 중 일부만 본인이 부담하고, 나머지는 건강보험에서 지원
  근로자와 사업주가 각각 50% 부담 (총 7.09% 수준)
  여기에 장기요양보험료(노인 돌봄)도 함께 부과됨

 

3) 고용보험

  실직 시 실업급여를 받을 수 있게 도와주는 제도 입니다.
  직업훈련, 고용안정, 출산 전후 휴가 등 다양한 고용복지 혜택 제공
  근로자와 사업주가 함께 부담 (1.8% + 고용안정분은 사업주 추가 부담)

4) 산재보험

  업무 중 발생한 사고나 질병을 보상하기 위한 보험 입니다.
  치료비, 휴업급여, 유족급여 등 제공
  전액 사업주가 부담 (업종별로 요율 상이)

 

 

 

2025년 4대 보험료 인상은 작지만 분명한 영향을 줍니다.
근로자는 실수령액 감소하고, 사업주는 인건비 증가를 체감하게 됩니다.